2024-07-03
「易点劳动法」第一季强势收官！系列课程全回顾
「易点劳动法」第一季共11期课程，自上线以来，受到了广大HR的欢迎，近20000名HR参与了课程的学习。系列课程贯穿员工入职、在职、离职的不同环节，为HR规避用工风险、降低劳资纠纷，提供详细全面的法律知识讲解。错过直播的你，再来随小编一起回顾一下课程吧-易才
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2022-05
员工福利做不好？把握这3点，打造世界500强级别的员工福利体验
近期，易才携手智享会联合主办的薪设计 心体验 全面薪酬下的企业福利设计线上发布会上，Vivian 老师分享了来自辉瑞的福利实践方案。通过对长期储蓄福利计划的一个精准调整，改变了福利的归属比例和节奏，就收获了员工的拍手叫好，在不提升福利预算的情况下，提升了员工的满意度。对广大HR来说，如何像辉瑞一样，既控制成本，又提升员工体验，做好员工福利设计？这既需要HR的用心，又离不开系统化的智慧支撑。-易才
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2022-05
精华回顾 | 社税变革下，企业薪酬成本管理及风险规避解析
本文节选自易才集团主办的关于《社税变革下薪酬成本管理及风险规避》主题法律演讲。本次活动特别邀请到许潆心老师为与会嘉宾带来关于社税变革下热点问题的精彩分享，许潆心老师，中国注册会计师，税务师，资深执业审计师，财税咨询顾问，财税培训师，上海市会计高级（后备）人才。-易才
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2022-05
深度剖析残疾人就业政策，助力企业精准招聘履行社会责任
本文节选自易才集团广州分公司主办的关于《残疾人就业高质量发展与共同富裕》主题讲座活动。
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2022-05
精华整理 | 别在搞那些“无效”福利了！想要福利有效，你得这样做！
时代的变革要求企业转变思维，保障组织健康，激发组织活力。易才集团主办的“数智赋能，重塑体验 时代变革下的职场健康与福利管理”高端线下沙龙已经完美收官，邀您一同回顾。-易才
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2022-05
案例分享 | 华为的高效激励体系，底层逻辑居然这么简单？
时代的变革要求企业转变思维，保障组织健康，激发组织活力。易才集团主办的“数智赋能，重塑体验 时代变革下的职场健康与福利管理”高端线下沙龙已经完美收官，邀您一同回顾。-易才
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2022-05
“量体裁衣”的满分福利方案，带你玩转职场圈儿
时代的变革要求企业转变思维，保障组织健康，激发组织活力。易才主办的“数智赋能，重塑体验 时代变革下的职场健康与福利管理”高端线下沙龙已经完美收官，邀您一同回顾。-易才
