2024-07-03
「易点劳动法」第一季强势收官！系列课程全回顾
「易点劳动法」第一季共11期课程，自上线以来，受到了广大HR的欢迎，近20000名HR参与了课程的学习。系列课程贯穿员工入职、在职、离职的不同环节，为HR规避用工风险、降低劳资纠纷，提供详细全面的法律知识讲解。错过直播的你，再来随小编一起回顾一下课程吧-易才
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2023-05
直播预告｜关注女性健康，活出她力量
你知道吗？约70%的女性都曾出现过亚健康状态，其中25-40岁最为高发，女性骨质疏松的发病率高于男性2-3倍60岁以上&-易才
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2023-04
报名 | 医改新政下，共探药企合规经营之道
2023年，作为国内外新冠疫情逐步缓解的崭新一年，伴随民众健康意识的增强，国民就诊率的上升，叠加中国庞大的人口基数，及老龄化的到来，医药行业的发展潜力将加速释放。但同时，国家持续强化对医药行业的监管-易才
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2023-04
案例 | 服务全球11万员工的HRSSC，如何赋能业务发展？
易才集团携手中国人力资源管理智库HRflag，共同打造的专注于共享服务的人力资源高管视频访谈 易旗谈，第二期（下）节目&《案例分享 | 集团企业数字化转型的实践》已于11月12日的-易才
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2023-04
HR研讨沙龙报名 | 医改新政下，共探药企合规经营之道
2023年，作为国内外新冠疫情逐步缓解的崭新一年，伴随民众健康意识的增强，国民就诊率的上升，叠加中国庞大的人口基数，及老龄化的到来，医药行业的发展潜力将加速释放。但同时，国家持续强化对医药行业的监管-易才
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2023-04
拟上市或上市公司社保合规的「发展变革&3个自查维度」
社保和公积金问题一直是IPO审核中涉及劳动用工事宜最为核心的问题，也是上市监管机构审核过程中重点关注问题之一。在新监管、新舆情的背景下，企业如何调整用工关系达到-易才
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2023-04
薪酬设计 | 基于战略的“精准分钱”全解--分多少、分什么、怎么分
在制定新的薪酬策略时，人力资源部门会广泛深入地进行各种调查，但往往历经多次讨论、反复修改，却不能让员工满意。如何实施有效的薪酬管理，避免走入管理误区-易才
