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劳动合同不仅是用工关系中的证明，还是维持正常生产秩序、构建和谐用工环境、维护企业与劳动者合法权益的重要保障。合同期限，是劳动合同的重要组成部分，劳动合同即将到期时，HR需要与员工进行合同的续签或解除。 劳动合同的续签在实操中面临很多“陷阱”，HR应该如何规避？本篇文章为您解读。-易才

一周新政速递： ◆ 三部门：印发通知推动做好高校毕业生等青年就业创业工作。 ◆ 人社部：修订《失业保险金申领发放办法》。 ◆ 重庆：2024年住房公积金缴存基数公布。 ◆ 郑州：最高120万，住房公积金多项政策有变。 ◆ 厦门：公积金贷款、提取政策调整。 ◆ 南昌：公积金贷款政策调整，住房套数认定标准优化。-易才

一周新政速递： ◆ 2024年继续统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。 ◆ 人力资源社会保障部印发通知，强化支持举措，助力银发经济发展壮大。 ◆ 北京：关于用人单位和灵活就业人员申报2024年度社会保险费缴费工资（缴费基数）有关事项的通告。 ◆ 云南：这些政策延续实施，涉及失业保险、技能补贴等。 ◆ 石家庄：医保政策有调整，涉及职工医保住院医疗费用......-易才

2023年度的个税综合所得汇算清缴6月30日就要结束啦，还没有办理汇算的纳税人，请抓紧通过手机个税APP或自然人电子税务局网站办理噢~本文包含，个税汇算清缴具体操作流程、汇算后的3种情况，以及专项附加扣除要点等-易才

根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险费由企业部分和员工部分组成。如果员工在入职时承诺无需企业为其缴纳社会保险费，但在解除劳动关系后又反悔，要求企业赔偿其未领取失业金的损失，法院会支持吗？-易才

时近盛夏气温大幅攀升，企业针对高温发放补贴以关怀在炎热天气坚持作业的劳动者。这种专属于炽烈夏日的高温补贴，在什么条件下可以领取？HR除了高温补贴还能给与员工哪些方面的健康关怀？今天小编就来带领大家全面了解各省市的高温津贴详细规定以及关于高温津贴的相关热点问题。