2024-12-23
重磅发布！易才2024劳动关系下午茶案例合辑
员工自愿放弃社保又索赔失业金损失，法院会支持吗？员工工作交接期间受伤，能享受工伤待遇吗？企业经营亏损不发绩效奖金，会得到法院支持吗？ 面对这些纷繁复杂的劳动关系管理难题时你是否感到过困惑与挑战？在解决这些问题的过程中是否需要一套“直中要害”的案例宝典作为指引？
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2024-02
春节期间的薪酬计算与管理知识
春节假期结束，大家陆续返回工作岗位。春节假期虽然只有8天，但大家前后休假，安排值班等各项工作夹杂在一起，对薪酬的计算与管理，确实会带来不少影响。关于其中相关的知识点，今天就由小编来梳理一下。-易才
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2024-02
年度公积金重要政策盘点&热点问题解答
大家常说的“五险一金”中，“一金”是每个打工人都有的吗？究竟有什么作用？2023-2024重要的公积金政策有哪些？公积金需要纳税吗？小编为大家进行了汇总整理-易才
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2024-02
京津冀发布15个社保公共服务“同事同标”事项、多地调整公积金政策......
一周新政速递： ◆ 京津冀：发布15个社保公共服务“同事同标”事项。 ◆ 湖北：省内实现各地级市州公积金异地委扣还贷全覆盖。 ◆ 江门：公积金有调整，事关住房套数认定、贷款额度、首付款比例等。 ◆ 沈阳：优化公积金提取时限、放宽二手房公积金贷款期限政策。 ◆ 海南：首套住房公积金个人住房贷款最低首付比例调整......-易才
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2024-02
公司因劳动者提供虚假学历解除合同，是否会被法院支持？
公司在招聘劳动者时进行学历要求已是常见情形，学历要求是公司对应聘人员的最初筛选，也是公司判断应聘人员是否满足招聘岗位的重要依据。 这不仅可以提高双方沟通选择的效率，也有利于公司找到与招聘岗位适配的人才。但若劳动者提供虚假学历且被招录，公司在知晓后是否可以解雇员工呢？-易才
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2024-02
你近期可能错过了这些重要内容......
新的一年，为帮助HR更好的掌握开年政策动向，易才汇总了多篇涵盖热点政策、税务政策、年休假解析等实用性极强的干货内容，HR们可以收藏起来方便随时取用。-易才
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2024-02
2023年度个税汇算清缴今天开始预约啦！
国家税务总局之前发布的《关于办理2023年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》（国家税务总局公告2024年第2号），明确了2023个税年度汇算相关事项。2023年度个人所得税综合所得汇算清缴办理时间为2024年3月1日至6月30日。在中国境内无住所的纳税人在3月1日前离境的，可以在离境前办理。-易才
