2025-08-20
月满中秋 福享无忧 | 易才中秋福利解决方案全面升级
中秋将至，团圆时节更显企业关怀温度，易才集团匠心打造 「中秋福利双引擎」资源更全、商品更多、服务更广，企业灵活配置，员工自由选择，让中秋福利既承载文化仪式感， 又彰显个性化关怀。
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2022-09
平台＋共享，打造覆盖全生命周期的数字化员工体验
随着中国市场人力资源成熟度的不断提升，人力资源三支柱模式在国内企业有了广泛而深入的实践，人力资源共享服务中心也已经从1.0阶段走向2.0阶段，对于3.0阶段到底何去何从、如何更迭，易才集团联合智享会结-易才
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2022-09
玛氏中国 | 赋能数字科技，探索打造HRSSC 3.0阶段最佳实践
随着中国市场人力资源成熟度的不断提升，人力资源三支柱模式在国内企业有了广泛而深入的实践，人力资源共享服务中心也已经从1.0阶段走向2.0阶段，对于3.0阶段到底何去何从、如何更迭，易才集团联合智享会结-易才
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2022-08
被华为的寒气吹到，HR如何接招才能“活下来”
最近，任正非在华为内部论坛上发表的观点“把活下来作为最主要纲领，把寒气传递给每个人”，引发全网热议。任正非在文内提到，全球消费能力下降的情况，华为应改变思路和经营方针，从追求规模转向追求利润和现金流，-易才
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2022-08
限时免费下载 | 快速应对多维变革，轻松打造员工卓越体验
随着中国市场人力资源成熟度的不断提升，人力资源三支柱模式在国内企业有了广泛而深入的实践，人力资源共享服务中心也已经从1.0阶段走向2.0阶段，对于3.0阶段到底何去何从、如何更迭，易才集团联合智享会结-易才
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2022-08
限时免费！《第六届中国人力资源共享服务中心调研报告》重磅来袭！
2022年8月11日，“共见未来，智享无界”《第六届中国人力资源共享服务中心调研报告》线下解读会在北京圆满结束，解读会由易才集团携手智享会共同举办。本次活动旨在进行《人力资源共享服务中心调研报告》成果-易才
