2026-05-13
粽享省心！易才端午福利解决方案温情上线
端午渐近，粽香盈夏，企业关怀的温度，藏在每一份用心的福利里。 易才集团匠心打造 「端午福利双引擎」 ·端午提货券：七档标准套餐 ·端午积分卡：福享卡 资源更全、商品更多、服务更广， 企业灵活配置，员工自由选择。 让端午福利既承载文化仪式感， 又彰显个性化关怀。
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27
2023-11
玩转职场健康福利，易百汇心生一计
员工的身心健康是企业可持续发展的基石，89%的企业保持或提高了员工身心健康的投入，员工关怀正在对企业效能的提升产生积极的“化学反应”，越来越多年轻人进入职场，当代年轻人主打“朋克养生”......-易才
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10
2023-11
社保新政下，想要合规缴纳，不能忽略的4个关键点
2023年上半年，易才面向全国开展了“2023年度企业社保合规认知度调研”。通过对全国人力资源从业人员的调研，易才收获了大量真实数据，全面反应了HR社保管理中的困境与挑战。并在调研的基础上，归纳整理了近几年来社保相关的政策沿革，结合实际案例形成指南，为广大HR提供更具建设性与落地性的应对之道。-易才
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03
2023-11
员工身心保障解决方案，企业健康福利“好搭档”
人才是本世纪最有限的资源，员工的健康则是企业的根本。近年来，职场重大疾病发生率逐渐升高，员工心理健康管理缺失，这些问题给企业的持续发展和员工的职业生涯带来严重威胁。01员工职场健康已成为企业管理的重中-易才
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25
2023-10
选择人力资源外包用工方式时应该注意什么？
2023年6月29日人力资源社会保障部令第50号公布的《人力资源服务机构管理规定》，自2023年8月1日起施行，对人力资源服务外包的服务规范进行了明确。随着人力资源服务产业的发展，人力资源外包服务的范-易才
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16
2023-10
易才数智健康福利解决方案丨焕新钜惠 温暖上线
易才数智健康福利解决方案全新升级 全面焕新新理念 新定位 新平台致力于成为企业健康福利管理专家
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11
2023-10
选择劳务派遣用工方式时应该注意什么？
劳务派遣是企业的一种用工方式。针对编制有限、有短期用工需求的企业，可将其符合临时性、辅助性、替代性的岗位，通过劳务派遣的方式解决用工管理难题。然而，劳务派遣员工的同工不同酬现象比较严重。比如，正式员工-易才
