2025-06-20
e+小绿书 | 活力十足的健步走之旅
想举办全员运动，但发现员工参与度不高，活动与工作难平衡，无法形成持续性影响 ，易才“健步走”解决方案，提供一站式职工运动健康激励工具 ，通过任务模式链接职工日常健康活动，助力提升职工健康水平。
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26
2022-09
补充医疗保险能报销哪些？报销金额怎么算？详细指南在这儿→
补充医疗保险是员工最常见的福利，不少企业为员工配置了0起付，100%报销的补充医疗。但是员工在报销申请时，经常有个问题：到底哪些项目可以报销，哪些又不能报？每次看病之后，到底能报销多少钱？医保的重要概-易才
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22
2022-09
蒙牛乳业 | 通过数字化手段提升「全生命周期」员工体验
随着中国市场人力资源成熟度的不断提升，人力资源三支柱模式在国内企业有了广泛而深入的实践，人力资源共享服务中心也已经从1.0阶段走向2.0阶段，对于3.0阶段到底何去何从、如何更迭，易才集团联合智享会结-易才
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15
2022-09
「物理＋技术＋文化」三维抓手打造员工卓越体验
随着中国市场人力资源成熟度的不断提升，人力资源三支柱模式在国内企业有了广泛而深入的实践，人力资源共享服务中心也已经从1.0阶段走向2.0阶段，对于3.0阶段到底何去何从、如何更迭，易才集团联合智享会结
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2022-09
平台＋共享，打造覆盖全生命周期的数字化员工体验
随着中国市场人力资源成熟度的不断提升，人力资源三支柱模式在国内企业有了广泛而深入的实践，人力资源共享服务中心也已经从1.0阶段走向2.0阶段，对于3.0阶段到底何去何从、如何更迭，易才集团联合智享会结-易才
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2022-09
玛氏中国 | 赋能数字科技，探索打造HRSSC 3.0阶段最佳实践
随着中国市场人力资源成熟度的不断提升，人力资源三支柱模式在国内企业有了广泛而深入的实践，人力资源共享服务中心也已经从1.0阶段走向2.0阶段，对于3.0阶段到底何去何从、如何更迭，易才集团联合智享会结-易才
