HR在日常工作中，会遇到很多关于薪酬计算与管理的相关问题，处理不当很容易引发劳动争议，今天小编为大家梳理了5个关于薪资的常见风险点，以帮助HR更好地应对工作中的挑战。-易才

「易点劳动法」第一季共11期课程，自上线以来，受到了广大HR的欢迎，近20000名HR参与了课程的学习。系列课程贯穿员工入职、在职、离职的不同环节，为HR规避用工风险、降低劳资纠纷，提供详细全面的法律知识讲解。错过直播的你，再来随小编一起回顾一下课程吧-易才

一周新政速递： ◆ 国务院公布《公平竞争审查条例》。 ◆ 三部门发布新举措，帮扶残疾青年就业创业。 ◆ 多地公积金缴存基数及缴存比例有变。 ◆ 多地发布就业人员年平均工资。 ◆ 北京：失业人员领取失业保险金期间，同步参加生育保险。-易才

劳动合同不仅是用工关系中的证明，还是维持正常生产秩序、构建和谐用工环境、维护企业与劳动者合法权益的重要保障。合同期限，是劳动合同的重要组成部分，劳动合同即将到期时，HR需要与员工进行合同的续签或解除。 劳动合同的续签在实操中面临很多“陷阱”，HR应该如何规避？本篇文章为您解读。-易才

2024年6月26日，由第一资源发起的“驭变创新?聚智共赢??2024第二届企业出海人力资源服务高峰论坛?新加坡”在新加坡管理大学成功举办。易才集团执行董事兼首席财务官韩力先生作为企业代表参与了本季游学营，并在26日的论坛上发表演讲，与到场嘉宾分享了易才关于中国人力资源服务企业出海的思考，同时，易才在本届论坛活动的“中国企业出海‘扬帆奖’”甄选中，荣膺上榜机构。-易才

今年5月第三十四次全国助残日的主题是“科技助残，共享美好生活”。这一主题强调了现代科技在帮助残疾人克服身体障碍、提高生活质量、实现社会融合方面的重要作用。科技助残的目的是帮助残疾人实现自主性、便利性和平等的社会参与。帮助残疾人高质量就业，是让残疾人参与社会、融入社会的重要一环，也是改善残疾人生活状况、实现自我价值的关键。-易才