随着劳动法律的普及与劳动者维权意识的加强，企业规范用工的必要性也日渐增加。用人单位也需按照法律规定及时履行用人单位应尽的责任与义务，尽量避免企业的用工风险并减少劳动纠纷。 本案件中用人单位并未与员工签订劳动合同，符合《劳动合同法》应支付二倍工资的规定，但法院并未判决用人单位支付员工二倍工资。具体缘由是什么？我们一起来看一看。-易才

微风不燥，阳光正好，正是一起去洗刷“班味儿”的好时节！你怎样体会你生活的城市？打工人爱上了city walk，用双脚丈量城市，投入每一条不知名的大街小巷的怀抱，捕捉无人问津的美景。企业举办一场“健步走”活动，带上你的员工，一起走出格子间，唤醒身体，重启活力。将健康职场的理念融入日常，通过有趣、轻松、愉悦的方式“走起来”，不仅能够点燃员工的健康激情，也能为企业的蓬勃发展注入新的活力。-易才

一周新政速递： ◆ 中国人民银行：关于下调个人住房公积金贷款利率的通知。 ◆ 京津冀：三地签署协议，深化人力社保事业协同发展合作。 ◆ 黑龙江：上调最低工资标准。 ◆ 武汉：灵活就业人员公积金缴存核验方式调整。 ◆ 河北：6月1日起，省直公积金符合情况可每月提取一次。-易才

生日福利一大难点就是“众口难调”，以及企业常常需要在有限的预算内做出最合理的安排。如何才能确保生日福利能覆盖所有员工，在预算范围内选择既有品质又符合员工喜好的礼品，让大家感受到公司的用心和贴心呢？今天我们一起来解锁生日福利的“黑科技”~易才生日健康福利解决方案，让员工在欢乐中轻松get到满满的幸福感！-易才

易才自2013年携手恩三公益基金会助残就业以来，成立融合就业品牌“易心益路”，始终秉持初心，倡导平等就业，响应人社部与中残联《关于加强就业服务促进残疾人就业有关事项的通知》的号召，积极推进残疾人就业服务。“科技助残，共享美好生活”，今年的#全国助残日 ，易才与一路同行的热心公益的企业客户，继续践行残疾人公平就业的原则，践行企业社会责任。-易才

易点劳动法第9期由易才上海公司业务法务部吴海生律师带来的直播课程《劳动合同订立的风险防控及电子签的法律效力》已于4月11日上线，这期课程吸引了近2000名HR的踊跃报名，大家在直播课程中也纷纷提问。我们汇总了一些典型问题进行专业解答。-易才