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04
2024-06
签署“推进数据共享 深化协同共治”合作备忘录、北京医保部分业务暂停办理.....
一周新政速递: ◆ 国家税务总局与国家医疗保障局签署“推进数据共享 深化协同共治”合作备忘录。 ◆ 北京:医保系统维护业务暂停办理&医保A类定点医疗机构新增10家。 ◆ 陕西:关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知。 ◆ 上海:公积金贷款新政,事关长三角异地公积金贷款。 ◆ 上海:公积金个人住房贷款调整最高贷款额度和最低首付款比例......-易才
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31
2024-05
补充医疗保险,企业福利中的“标配”
商业保险作为社会保险的补充,已经被越来越多的人群所熟悉。尤其补充医疗类保险,无论个人或是雇主,市场上都有丰富多样的保险方案可供选择,更是很多企业福利中的“标配”。在医保改革的大背景下,如何看待社会保险与商业保险,更理性的选择合适的方案,是企业与个人共同关心的话题。-易才
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30
2024-05
易点劳动法 | 期限、待遇、解除,试用期三大误区解析
试用期是用人单位与劳动者相互考察的期限,在试用期内,用人单位可以评估劳动者能否胜任工作岗位,而劳动者也会考虑是否要与用人单位建立长久的劳动关系。实践中,不少企业对试用期员工的管理存在着误区,这也导致相关劳动争议频发。只有全面把握试用期员工管理的相关法律要求,才能有效帮助企业避免落入误区,正确发挥试用期的作用。-易才
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29
2024-05
门店狂飙!快消行业HR管理如何应对扩张的疾风骤雨?
作为一家快速成长型企业,在发展过程中,A公司也遇到了“成长的烦恼”。通过与易才的合作,A公司从员工、店长到HR都得到了有效的能力释放和体验的升级。公司通过易才专业顾问的深度梳理,优化了员工入离职管理流程,补充了责任保障,通过易智汇EZ.Wise专业平台,进行人员的入离职线上化管理,实现了效能的提升。-易才
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27
2024-05
易点劳动法 | 在公司组织的旅游过程中摔伤,可以认定工伤吗?
易点劳动法第10期由易才北京公司业务法务部黄继恩律师带来的直播课程《工伤认定的24种情形》已于5月9日上线,这期课程吸引了2500+名HR的踊跃报名,大家在直播课程中也积极提问,我们汇总了一些典型问题进行专业解答。-易才
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27
2024-05
三部门发布加强职业技能评价规范管理工作、20多省份实现医保个人账户省内异地家庭共济.....
一周新政速递: ◆ 人社部等三部门关于加强职业技能评价规范管理工作的通知。 ◆ 20多个省份实现医保个人账户省内异地家庭共济。 ◆ 北京:网上买药新进展,已开通线上医保支付。 ◆ 陕西:5月22日起,省内不同统筹区可享受家庭共济待遇。-易才