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818大礼 | 最高法《劳动争议司法解释(二)》逐条专业解读
2025年劳动用工管理迎来巨变! 最高法重磅发布的《劳动争议司法解释(二)》将于9月1日全面施行,此次新规共21条,直击当前劳动争议热点难点,对社保责任、竞业限制、不订立劳动合同的二倍工资等核心问题进行了着重阐释 ,将深刻影响企业用工管理! 企业如何快速避坑?易才特邀资深劳动人事及就业法律领域专家为您献上「企业用工避坑指南」,易才以专业能力和责任感为企业合规保驾护航! 文末限时免费领取专家解读
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2023-06
收藏!跨省就医费用结算流程详解&12个高频问题解答
2022年以来在全面实现住院费用跨省直接结算的基础上所有统筹地区实现了普通门诊费用跨省直接结算和异地就医备案跨省通办异地就医怎么备案需要注意哪些关键点跟随小编一起来看看吧~01参保人员跨省异地就医直接-易才
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2023-06
因此理由拒绝录用候选人,公司被判赔偿和登报道歉!
招聘工作对于公司的存续及发展都有着不可忽视的影响,同时也是人才引进的重要途径。随着法治意识的普遍提升,就业权也得到了重视。公司负责招聘的工作人员在招聘过程中,应如何避免侵犯就业权的法律风险呢?请看以下-易才
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2023-06
6月30日截止!截止日之前未办理个税汇算清缴可能造成不良后果!
近期有朋友收到了这样的短信:请注意这不是诈骗短信!如果您最近收到了税务机关的提醒短信,就要尽快完成申报补税啦!一年一度的个税综合所得汇算清缴,即将在6月30日截止!本期我们就为大家讲讲申报补税的这些事-易才
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2023-06
北京2023年度“五险一金”缴费工资可合并申报!
6月9日,北京市人力资源和社会保障局、国家税务总局北京市税务局、北京市医疗保障局和北京住房公积金管理中心联合发布《关于合并申报2023年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知》,明确按照“一数一源、信息-易才
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2023-06
16省2022年平均工资出炉!全国住房公积金2022年度报告发布!......
一周新政速递周一,大家又进入了紧张繁忙的工作中,为了帮助大家迅速进入状态,小编为大家准备好了一周新政速递,请随着小编一起往下看吧:◆ 16省份2022年平均工资出炉!◆ 全国住房公积金2022年年度报
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2023-06
又能多领一笔钱!多地公积金新政盘点,一文讲清你关心的问题!
近期,多省市陆续出台了公积金新政提高提取额度、为多子女家庭提供公积金支持等今天小编为大家汇总了几大省市公积金新政详解以及公积金7大作用盘点一起来看~01北京市公积金支取新政详解为了帮助缴存人减轻租房负-易才