2025-08-18
818大礼 | 最高法《劳动争议司法解释（二）》逐条专业解读
2025年劳动用工管理迎来巨变！ 最高法重磅发布的《劳动争议司法解释（二）》将于9月1日全面施行，此次新规共21条，直击当前劳动争议热点难点，对社保责任、竞业限制、不订立劳动合同的二倍工资等核心问题进行了着重阐释 ，将深刻影响企业用工管理！ 企业如何快速避坑？易才特邀资深劳动人事及就业法律领域专家为您献上「企业用工避坑指南」，易才以专业能力和责任感为企业合规保驾护航！ 文末限时免费领取专家解读
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26
2023-05
快看！只有新晋妈妈才能享受的退税福利！
我们曾在热搜词条中看到了这样的提问：那么去年刚生完宝宝的新晋宝妈们，在汇算清缴过程中需要进行怎样的操作吗？这次我们就来看看个税汇算清缴中的一个特殊情况??生育津贴申请退税的情况吧~01相关概念
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12
2023-05
员工自愿放弃缴纳社保，法院：无法证实是员工自愿，公司需支付经济补偿金！
从目前的司法实践来看，广东省及江西省地区的法院认为：劳动者因个人原因书面向用人单位申明自愿放弃用人单位为其缴纳社保或者用人单位将社保款项随劳动者工资一并支付给劳动者本人且劳动者每月均有签收该工资明细表-易才
