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e+小绿书 | 活力十足的健步走之旅
想举办全员运动,但发现员工参与度不高,活动与工作难平衡,无法形成持续性影响 ,易才“健步走”解决方案,提供一站式职工运动健康激励工具 ,通过任务模式链接职工日常健康活动,助力提升职工健康水平。
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2023-10
易才数智健康福利解决方案丨焕新钜惠 温暖上线
易才数智健康福利解决方案全新升级 全面焕新新理念 新定位 新平台致力于成为企业健康福利管理专家
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2023-10
选择劳务派遣用工方式时应该注意什么?
劳务派遣是企业的一种用工方式。针对编制有限、有短期用工需求的企业,可将其符合临时性、辅助性、替代性的岗位,通过劳务派遣的方式解决用工管理难题。然而,劳务派遣员工的同工不同酬现象比较严重。比如,正式员工-易才
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2023-09
一文解锁员工生日福利花式玩法!
生日是企业员工专属的日子,除了和家人好友庆祝,员工也会期待公司安排的各种小惊喜~简单的纸质贺卡祝福?形式有些陈旧,而且少了实际的关怀。发蛋糕券?品牌单一,选择太少,员工不感兴趣。众口难调可让HR急坏了-易才
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2023-09
社保合规调研报告暨政策指南 | 洞悉HR社保管理困境,组合行之有效应对策略
2023年3月至5月,易才面向全国开展了“2023年度企业社保合规认知度调研”。共计544人参与了此次调研,涉及北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、西安等十余座城市,其中有68.19%的参调人专门负责-易才
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2023-08
易百汇EAP心理健康解决方案,赋能企业“心”动力
当代年轻人的精神状态#上班哪有不发疯的#木鱼一敲,烦恼全消这些网络热梗乍看一笑置之,细看不明觉厉,这不正是当下职场中青年人的心理状态。职场员工的压力指数不断攀升许多职场人面临着职场工作、人际关系、婚-易才
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2023-08
节日特供!《社保合规调研报告暨政策指南》重磅首发!
随着《社会保险基金行政监督办法》、《社会保险基金监督举报工作管理办法》出台和实施,企业的社保合规管理要求持续收紧,“劳动合同、社保、个税”,主体三统一的监管背景下,HR的社保管理工作需要应对新的挑战。-易才