加班费是职场人普遍关心的话题，但很多人并不清楚，不同工时制度下，加班费的计算方式其实是不一样的。 我国目前主要有三种工时制度——标准工时制、综合计算工时工作制和不定时工作制，今天小编就从这三个制度出发，带大家了解各自的加班规定。

春风和煦，万物向荣。5月16日，由易才集团集团工会主办、安徽李恩三慈善基金会协办的“易心有爱・春日养生嘉年华”活动在北京温榆河公园暖心启幕。本次活动创新融合养生运动、非遗手作、健康科普与公益实践，百余名易才家人走出工位、拥抱自然，在轻松惬意的氛围里解锁健康、传递善意，共赴一场有活力、有温度、有意义的春日之约。

一周新政速递： ◆ 五部门：联合发布警惕“招转培”“培训贷”等风险提示。 ◆ 北京：将集中整顿“招转培”欺诈、就业歧视、虚假招聘等行为。 ◆ 云南：多措并举促进高校毕业生高质量就业。 ◆ 陕西：全力促进青年高质量充分就业。 ◆ 广西：实施企业职工基本养老保险退休预服务工作。 ◆ 天津：育儿补贴申领“一件事”实施方案发布。 ◆ 山西：医保领域“高效办成一件事”首批重点事项责任清单印发。 ◆ 海南：进一步优化调整住房公积金贷款。

在个人所得税专项附加扣除中，住房租金和住房贷款利息是两项与住房密切相关的扣除项目，由于两者不能同时享受，当纳税人既有租房支出、又背负房贷时，究竟该选择哪一项扣除更划算呢，一起来看。

近年来，一些用人企业裁员时为了降低成本，规避支付赔偿金的风险，常常通过单方调岗、绩效考核扣工资、边缘冷落、长期待岗等方式，变相逼迫劳动者主动离职。但企业忽略了，往往这种情况劳动者可以按《劳动合同法》第三十八条第（一）项的规定：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件为由，发出被迫解除通知并要求经济补偿。请看详细案例。

5月17日，我们即将迎来第三十六个全国助残日，今年全国助残日的主题为“保障残疾人平等权益，促进残疾人融合发展”，当平等与包容成为社会共识，当每一份梦想都值得被照亮，易才集团始终以温暖为底色、以匠心为桥梁，在助残就业的道路上稳步前行。