员工援助计划（EAP）是雇主为员工精心打造的心理健康支持项目。它通过专业人员的诊断、建议及指导、培训和咨询，为员工及其直系亲属排忧解难，涵盖心理和行为等多方面问题。

员工身心健康福利是指企业为提升员工身心健康和幸福感而提供的各类福利措施。这些福利涵盖了员工生理和心理需求的多个方面，旨在让员工在工作时能拥有更好的身心状态。

工会作为工人阶级的群众组织，自诞生起便肩负着重要的使命。其基本职能首推维护职工合法权益，这是工会存在的基础。职场健康，指员工在工作场所呈现出的身心健康的综合状态。

工会EAP是工会为员工精心打造的一项福利项目，旨在体系化助力员工应对生活中的诸多挑战。

EAP（Employee Assistance Program）职场关怀，是企业为员工精心打造的一套系统性、长期性的福利与支持项目。

员工心理援助计划（EAP），是企业为员工精心打造的一套系统且长期的支持体系。它以专业的视角，借助心理学、管理学等多学科知识与方法，通过诊断、建议及专业指导、培训和咨询，帮助员工及其直系亲属解决心理与行为问题。