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2024-11
上班迟到被扣20万?!法院这样判
江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退、或未经审批外出、离岗超过60分钟以上视为旷工一天;10分钟<每月累积迟到和早退时间<30分钟的,扣当月工资的1%,……每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。 2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某考勤记录......-易才
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2024-11
中企在非洲:把握数字经济的出海先机
非洲是世界第二大大陆,北临欧洲,东接亚洲,地跨赤道南北。非洲包括北非、东非、西非、南非和中非五个主要区域,面积大约为3020万平方公里(土地面积),占全球总陆地面积的20.4%。非洲是全球人口增长率最高的大洲。据联合国《世界人口展望2022》的预测,撒哈拉以南非洲到2050年将贡献全球超过半数的新增人口,并预计到2050年,非洲人口将接近25亿,届时全球超过25%的人口都将是非洲人......-易才
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2024-11
大龄失业人员养老参保办法出台、建设生育友好型社会若干措施发布、多地公积金政策调整......
一周新政速递:◆ 三部门:《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》。◆ 国务院:《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》。◆ 陕西:调整工伤保险待遇标准。◆ 大连:公积金最高贷款额度上调。◆ 淄博:81家网点机构试点办理住房公积金业务。-易才
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2024-11
案例 | 以人为本,飞书深诺的健康福利分层运营实践
飞书深诺主营出海数字营销,整体员工年龄构成较为年轻,在大中华区的6个城市和新加坡、日本、美国、中东、印度都分布有办公室。其中 50%以上会具有海外学习或就业背景,女性员工比例超过60%。 飞书深诺认为员工的健康和幸福直接与公司的活力相关联,员工的健康、幸福状态直接影响到创造力与生产力,这对创意类、广告类公司尤为重要。另一方面,企业的健康福利也是雇主品牌的一种体现,能够提高企业竞争力......-易才
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2024-11
易才受邀参加中国教育学会特殊教育分会等单位主办学术年会
11月2日,由中国教育学会特殊教育分会、中国高等教育学会特殊教育研究分会主办、天津理工大学承办的2024年学术年会,于天津理工大学大学生活动中心正式启动。易才集团执行董事兼首席财务官韩力先生受邀出席活动,并在分论坛环节分享了易才集团携手恩三公益,联合政府、院校、企业开展特殊教育与残健融合就业模式的实践。-易才
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2024-11
25年起企业职工养老保险增加病残津贴、北京启动第三代社保卡集中换发......
一周新政速递:◆ 两部门:2025年起企业职工养老保险增加病残津贴。◆ 北京:启动第三代社保卡集中换发。◆ 天津:调整工伤保险待遇标准。◆ 陕西:关于发布2024年度企业工资指导线的通知◆ 哈尔滨:公积金发布最新审批及提取业务。-易才