企业员工团体保险（Employee Group Insurance）是指企业作为投保人，以全体或部分员工为被保险人，通过一张总保单与保险公司签订的综合性保障计划。本质是人力资源管理的核心工具之一，兼具风险对冲、福利增值、组织效能提升三重价值。

企业员工商业保险体系以团体意外险、团体健康险、团体寿险、团体养老保险为核心，构建覆盖意外、健康、身故、养老的全周期保障网络。

在人才竞争白热化的时代，员工保险已成为企业薪酬福利体系的核心组成部分。不仅是履行《社会保险法》等法律法规的法定义务，更是提升员工满意度、降低用工风险、增强企业竞争力的关键工具。

进入六月，全国多地接连发布高温预警，部分地区体感温度已突破40℃，熟悉的“北烤南蒸”模式正式开启，在这样的气温下广大劳动者，尤其是户外劳动者可能领到一笔夏季专属收入——高温津贴什么是高温津贴？哪些人可以领？领取条件是什么？一起来了解一下吧

工伤保险作为我国社会保险制度的核心组成部分，旨在通过“风险共担”机制，保障劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治、经济补偿及职业康复。

员工商业保险是指企业为员工购买的、以团体形式投保的商业保险产品，旨在补充社会保险（如五险一金）的保障不足，覆盖员工在工作及生活中可能遭遇的意外、疾病、身故等风险。