2025-12-26
年度重磅 | 2026年劳动争议典型案例解析
《2026年易才劳动关系下午茶案例合辑》涉及招聘录用、试用期、年休假损失追偿、合同解除合同解除后企业义务、竞业限制退休养老待遇、工伤继承等多个话题 共计12篇,每篇一个经典案例+易才法律顾问专业点评旨在为企业提供实操指引实现用工风险的标本兼治
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2024-07
两地公积金缴存基数有变、多地公积金政策调整、云南出台就业援助工作实施细则......
一周新政速递: ◆ 苏州:公积金缴存基数有变。 ◆ 兰州:住房公积金贷款政策及缴存基数调整。 ◆ 贵阳:8月1日起,公积金贷款额度调整,最高可贷150万。 ◆ 哈尔滨:进一步扩大高层次人才申请公积金贷款优惠政策惠及范围。 ◆ 惠州:公积金这项业务纳入征信系统,网上可签署。-易才
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26
2024-07
劳动合同VS员工手册:工时制度约定不一致时如何抉择?
工时制度,即工作时间制度,当前我国有三种工时制度:标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制。最为常见的是标准工时制,而不定时工作制和综合计算工时工作制,主要是企业因生产特点或工作性质等原因,在一段时间内必须进行连续生产或工作,而采用集中工作休息,轮休调休、弹性工作时间等方式,确保职工的休息休假权利和完成生产、工作任务所适用的工时制度。-易才
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2024-07
《人力资源服务京津冀区域协同地方标准》2.0版发布、海南调整工伤保险五至六级伤残津贴标准......
一周新政速递: ◆ 《人力资源服务京津冀区域协同地方标准》2.0版发布。 ◆ 海南:调整2024年工伤保险五至六级伤残津贴标准。 ◆ 福建:关于调整2024年职工基本养老保险缴费基数上下限的通知。 ◆ 多地公积金缴存基数有变。 ◆ 乌鲁木齐:8月1日起,住房公积金提取、贷款政策调整。 ◆ 合肥:集中清理公积金长期封存账户。-易才
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2024-07
收藏 | 2024年中10大热点政策盘点
2024年中10大政策汇总,内含新就业形态劳动者权益保障指引&指南、我国支持科技创新主要税费优惠政策指引、河南、江苏、辽宁等多地上调最低工资标准、2024年度最新工伤死亡赔偿标准公布......-易才
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2024-07
西安发布就业人员年平均工资、多地公积金缴存基数有变......
一周新政速递: ◆ 人社部启动2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。 ◆ 西安:发布就业人员年平均工资。 ◆ 合肥:进一步优化公积金“缴存人离职封存满半年”提取政策。 ◆ 多地公积金缴存基数有变。 ◆ 沈阳:公积金“上新”延时服务。 ◆ 山东:家政、实习生等4类特定从业人员纳入工伤保险保障范围。-易才
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08
2024-07
湖南调整最低工资标准、多地发布24年养老金调整方案、三地调整下半年职工医保缴费基数......
一周新政速递: ◆ 湖南:调整最低工资标准。 ◆ 多地公积金缴存基数有变。 ◆ 河北&吉林:发布就业人员年平均工资。 ◆ 三地调整下半年职工医保缴费基数。 ◆ 太原:异地就医直接结算,待遇提高。 ◆ 江苏:辅助生殖和无痛分娩纳入医保。-易才