2025-08-18
818大礼 | 最高法《劳动争议司法解释(二)》逐条专业解读
2025年劳动用工管理迎来巨变! 最高法重磅发布的《劳动争议司法解释(二)》将于9月1日全面施行,此次新规共21条,直击当前劳动争议热点难点,对社保责任、竞业限制、不订立劳动合同的二倍工资等核心问题进行了着重阐释 ,将深刻影响企业用工管理! 企业如何快速避坑?易才特邀资深劳动人事及就业法律领域专家为您献上「企业用工避坑指南」,易才以专业能力和责任感为企业合规保驾护航! 文末限时免费领取专家解读
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18
2023-12
审理劳动争议案件司法解释相关征求意见、北京启动五项“跨省通办”户政业务、多地医保政策调整......
一周新政速递: ◆ 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求意见稿)》向社会公开征求意见。 ◆ 《关于进一步健全人力资源社会保障基本公共服务标准体系全面推行标准化的意见》印发。 ◆ 人力资源社会保障部:关于强化人社支持举措,助力民营经济发展壮大的通知。 ◆ 2023年国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录发布......-易才
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11
2023-12
《全国社会保障基金境内投资管理办法》征求意见、京津冀实现工伤保险协议机构互认......
一周新政速递: ◆ 《全国社会保障基金境内投资管理办法(征求意见稿)》发布。 ◆ 京津冀社保经办协同见实效??实现三地工伤保险协议机构互认。 ◆ 关于适用《中华人民共和国民法典》合同编通则若干问题的解释。 ◆ 最新!两地调整最低工资标准!......-易才
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08
2023-12
医疗期内不交医院证明,公司按违纪解雇员工合法吗?
劳动者在工作生活中难免会生病,生病了就需要时间进行康复,法律法规中就将因患病停止工作治疗休息不得解除劳动合同的时限定义为医疗期,然而在医疗期内用人单位就不能解除与劳动者所签订的劳动合同了吗?-易才
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06
2023-12
各省市生育新政“内卷”,热点问题集中来盘点!
近年来,各地纷纷出台一系列鼓励生育的政策,包括延长生育假期,提升生育待遇,降低待遇门槛,发放育儿补贴等,今天小编为大家汇总了近期的生育政策变化,以及关于生育津贴的热点问题,一起来看吧~-易才
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04
2023-12
2024年度专项附加扣除开始确认啦!
各位小伙伴,还有一个月就是2024年了,一年一度的专项附加扣除信息确认又开始了!在开始新一年的信息申报确认之前,我们先来回顾一下今年的个税政策发生了哪些变化吧~01个税政策变化1、专项附加扣除标准提高-易才
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04
2023-12
2024年个税专项附加扣除开始确认、天津养老金计发基数发布、三地住房公积金政策有变化......
一周新政速递: ◆ 事关收入!2024年个税专项附加扣除开始确认。 ◆ 多省份发文明确:“超龄”农民工可参加工伤保险。 ◆ 北京:发布外籍人员劳动合同示范文本。 ◆ 天津:2023年本市养老金计发基数公布。 ◆ 厦门:实现住房公积金线上“亮码可办”服务。 ◆ 南宁:12月起,这项公积金业务可“跨省通办”。 ◆ 太原:住房公积金贷款有变化,信息纳入银行征信系统。-易才