2025-12-26
年度重磅 | 2026年劳动争议典型案例解析
《2026年易才劳动关系下午茶案例合辑》涉及招聘录用、试用期、年休假损失追偿、合同解除合同解除后企业义务、竞业限制退休养老待遇、工伤继承等多个话题 共计12篇，每篇一个经典案例＋易才法律顾问专业点评旨在为企业提供实操指引实现用工风险的标本兼治
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2023-06
7月1日起，多地社会保险费向税务申报！
近期，浙江及宁波、云南、重庆、江西等地陆续出台政策，优化调整用人单位社会保险费申报缴纳流程，7月1日起，缴费人自行向税务部门申报缴纳社保费。在细节上，五地略有不同。浙江及宁波、云南此次调整范围包括用人-易才
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2023-06
收藏！跨省就医费用结算流程详解&12个高频问题解答
2022年以来在全面实现住院费用跨省直接结算的基础上所有统筹地区实现了普通门诊费用跨省直接结算和异地就医备案跨省通办异地就医怎么备案需要注意哪些关键点跟随小编一起来看看吧~01参保人员跨省异地就医直接-易才
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2023-06
因此理由拒绝录用候选人，公司被判赔偿和登报道歉！
招聘工作对于公司的存续及发展都有着不可忽视的影响，同时也是人才引进的重要途径。随着法治意识的普遍提升，就业权也得到了重视。公司负责招聘的工作人员在招聘过程中，应如何避免侵犯就业权的法律风险呢？请看以下-易才
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2023-06
6月30日截止！截止日之前未办理个税汇算清缴可能造成不良后果！
近期有朋友收到了这样的短信：请注意这不是诈骗短信！如果您最近收到了税务机关的提醒短信，就要尽快完成申报补税啦！一年一度的个税综合所得汇算清缴，即将在6月30日截止！本期我们就为大家讲讲申报补税的这些事-易才
