2025-08-18
818大礼 | 最高法《劳动争议司法解释（二）》逐条专业解读
2025年劳动用工管理迎来巨变！ 最高法重磅发布的《劳动争议司法解释（二）》将于9月1日全面施行，此次新规共21条，直击当前劳动争议热点难点，对社保责任、竞业限制、不订立劳动合同的二倍工资等核心问题进行了着重阐释 ，将深刻影响企业用工管理！ 企业如何快速避坑？易才特邀资深劳动人事及就业法律领域专家为您献上「企业用工避坑指南」，易才以专业能力和责任感为企业合规保驾护航！ 文末限时免费领取专家解读
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2022-12
部门合并，员工拒绝调岗，是否可因严重违纪解除劳动关系？
公司因生产经营需要对其组织架构进行调整，在部门合并后员工拒绝前往新岗位工作，公司是否可以依据相应的规章制度解除劳动关系？请看以下案例。#01员工拒绝调岗公司与其解除劳动合同赵某于2005年进入H公司工-易才
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2022-12
个人养老金新政发布，怎样享受个税优惠？速看
近日，多部门联合印发《个人养老金实施办法》明确了个人养老金相关事项配套的个税政策《关于个人养老金有关个人所得税政策的公告》也相应出台个人养老金怎么开户？怎么使用？在个税上会享受怎样的优惠？小编带你快速-易才
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2022-11
提前退休不是梦，看看你符合哪个条件
最近几年，延迟退休被提上日程，广大打工人可能都要工作到65岁。另一方面，网上也有不少人想要提前开启退休生活。你身边的ta可能正在悄悄规划FIRE（“Financial Independence-易才
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2022-11
新《妇女权益保障法》出台，企业应该注意些什么？
2022年10月30日，全国人大常委会通过了新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》，将于2023年1月1日起施行。此部法律出台之前，其修订草案曾两次在网上公开征求意见，是近年来收到意见数最多的法律-易才
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2022-11
公司提供宿舍，员工却在外租房，需承担上下班途中工伤风险吗？
《工伤保险条例》第十四条第六项规定及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条，均是对劳动者在“上下班途中”有关发生事故伤害认定工伤的法律依据。那么，常见的工伤均是劳动者-易才
