2024-12-23
重磅发布！易才2024劳动关系下午茶案例合辑
员工自愿放弃社保又索赔失业金损失，法院会支持吗？员工工作交接期间受伤，能享受工伤待遇吗？企业经营亏损不发绩效奖金，会得到法院支持吗？ 面对这些纷繁复杂的劳动关系管理难题时你是否感到过困惑与挑战？在解决这些问题的过程中是否需要一套“直中要害”的案例宝典作为指引？
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2022-09
企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，到手养老金的差距竟然这么大！？
企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年退休的时候哪一种方式的养老金更高？哪一种方式去缴纳会更加的划算？一起来看看今天的文章吧！一般来说，企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休后的养老金还是有一定-易才
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05
2022-09
北京社保卡支付医药费后可用支付宝等方式补足、上海领取养老金可使用社保卡......
一周新政速递周一，大家又进入了紧张繁忙的工作中，为了帮助大家迅速进入状态，小编为大家准备好了一周新政速递，请随着小编一起往下看吧：◆进一步优化营商环境、降低制度性交易成本的措施。-易才
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2022-09
员工因工作患热射病，竟不予认定工伤？
如果单位所用员工在入职时就已超法定退休年龄，此后在工作中晕倒，被诊断为职业性中暑（热射病），因工伤认定事宜打了7次官司，其中劳动关系认定历经仲裁、一审、二审、再审，不服工伤认定行政诉讼又历经一审、二审-易才
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2022-09
注意！《员工手册》惊现致命漏洞，公司赔偿员工76万
#01员工违规，公司解除劳动合同公司违法并需赔偿公司不服，提起诉讼王小贞系上海斯赫公司员工，2002年10月14日入职。2018年下半年以来，王小贞因拒绝参加公司安排的培训-易才
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2022-08
限时免费丨500页的人力资源法律汇编等你来拿
随着95后、00后等新生代员工步入职场，#00后整顿职场的话题频繁刷爆热搜。雷厉风行，整顿职场，强刷规则，反向背调是他们的标签。拒绝团建、准点下班、不怕罚钱、敢怼领导、仲裁公司，是他们的日常。-易才
