2026-08-17
HR必藏 | 2026版法律汇编：覆盖20大领域的劳动关系管理工具书
整合100+篇政策法规 ，共计62万余字全文收录，涵盖 社保、薪酬、休假、退休、劳动争议等20大领域 ，这不仅是一本政策大全 ，更是2026年HR的合规生存包！
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2023-07
刚刚，最新的2023年度社保缴费基数上下限来了！
最近，全国多地公布了社保基数上下限，并进行了基数调整工作。关于社保基数，相信不少人还有一些疑问，今天就让小编来给大家整理一下。01什么是社保基数，它有什么用社保基数：在职职工在一个社保自然年度应缴纳的-易才
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2023-07
签订2次合同后公司不续签，高院：违法，赔10万！
公司与员工签订的第一份劳动合同到期时，公司有权按照《劳动合同法》第44条规定终止劳动合同，但必须要支付经济补偿。那么，公司与员工连续签订了两次固定期限劳动合同，第二次劳动合同到期了，这时候公司是否有权-易才
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2023-07
离职证明怎么开？员工离职企业应注意哪些风险？一起来看~
给离职员工开具离职证明，是用人单位的法定义务。但是离职证明的作用是什么？员工离职企业应注意哪些风险？又该了解哪些离职问题？今天和大家来共同学习一下~
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2023-07
高温来袭！你的这笔钱领了吗？
最近全国多地开启“蒸煮模式”，高温天气不断。劳动关系司于7月7日发布了《人力资源社会保障部办公厅关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知》。为做好高温天气劳动者权益保障工作，通知要求：一、高度重视高温-易才
