

2025-02-12
健康潮起来:企业如何点燃员工健康激情
在健康促进环境的建设中,HR时常会遇到不少落地实施问题。无论是号召全员参与,还是获得线上线下的综合资源支持,都会遇到不少困境。你的企业是否也会遇到类似的情况呢?
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2024-04
“即使西边战火连天,东边也打工不能停”之2024版俄罗斯打工市场指南
近期,受到乌克兰危机的持续影响和莫斯科恐怖袭击事件冲击,俄罗斯再次成为国际舆论的焦点。但众所周知,俄罗斯拥有丰富的资源、广阔的市场和巨大的经济潜力。在如此多变和复杂但又充满机会的社会经济环境下,不少中资企业依旧在探索进入俄罗斯市场。俄罗斯市场到底有什么生机和魅力,本文将为您一一揭秘。-易才
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08
2024-04
电子签逐渐普及,企业该如何选择?
随着2020年《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》的发布,电子签的法律效力问题得到官方认可,越来越多的企业开始关注通过电子签来提升合同管理效能。易才的合同管理服务是基于员工入、转、调、离全周期的电子化合同管理服务,打通合同文件从发起、跟踪、签署、复核、到归档的线上+线下服务,深度嵌入人力资源服务流程节点,助力企业合规、高效管理。-易才
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2024-03
易才融合就业丨助力残健融合,实现残疾人按比例就业
3月12日,人力资源社会保障部、中国残疾人联合会印发《关于加强就业服务促进残疾人就业有关事项的通知》,明确要求加强残疾人就业服务和管理,严格落实按比例安排残疾人就业、缴纳残疾人就业保障金相关政策。支持和鼓励经营性人力资源服务机构从事残疾人就业服务。依法打击向残疾人违规收费或克扣工资等侵害残疾人就业权益行为,营造促进残疾人就业的良好社会氛围。-易才
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2024-03
医保报销的 “甲类”“乙类” 是什么意思?
在医保三大目录中,医保药品目录和诊疗项目目录分为“甲类”和“乙类”。“甲类”“乙类”所对应的药品和诊疗项目的报销范围有所不同。医保药品目录和诊疗项目目录中标注的“甲类”“乙类”是什么意思?一起来看-易才
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2024-02
有奖调研 | 企业健康福利管理新趋势
易才联合智享会开展了《2024健康福利管理研究》,参与调研,还可获赠参调福利报告。本次研究主要从以下几方面展开:◇ 企业现行的健康福利管理内容与体系化程度◇ 健康福利项目的分层运营◇ 如何面对健康福利实行中出现的困难与挑战◇ 健康福利管理的未来发展趋势-易才
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2024-01
打通HR共享服务中心建设“最后一公里”
近年来,中国企业人力资源共享服务中心建设如火如荼。据《第六届全国人力资源共享中心调研报告》调研显示,人力资源共享服务中心的搭建率在经过了一段“徘徊期”后,总体上已经于2016年后进入稳步增长阶段;2022年,搭建人力资源共享服务中心的企业已近6成......-易才