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微风不燥，阳光正好，正是一起去洗刷“班味儿”的好时节！你怎样体会你生活的城市？打工人爱上了city walk，用双脚丈量城市，投入每一条不知名的大街小巷的怀抱，捕捉无人问津的美景。企业举办一场“健步走”活动，带上你的员工，一起走出格子间，唤醒身体，重启活力。将健康职场的理念融入日常，通过有趣、轻松、愉悦的方式“走起来”，不仅能够点燃员工的健康激情，也能为企业的蓬勃发展注入新的活力。-易才

生日福利一大难点就是“众口难调”，以及企业常常需要在有限的预算内做出最合理的安排。如何才能确保生日福利能覆盖所有员工，在预算范围内选择既有品质又符合员工喜好的礼品，让大家感受到公司的用心和贴心呢？今天我们一起来解锁生日福利的“黑科技”~易才生日健康福利解决方案，让员工在欢乐中轻松get到满满的幸福感！-易才

易才健康体检季解决方案为企业员工和家属提供便捷式体检服务。消除传统体检检前、检后服务链脱节的弊端，让员工检前能咨询，检后有人管。为企业建立覆盖预防+体检+治疗+健管一体化服务模式，用健康串联起企业与员工之间的紧密联系。-易才

艾蒲青翠，粽香十里。世间美好，接“粽”而至。端午节将至，暖心的员工福利既弘扬中华的传统文化，更承载企业对员工的关切祝福，彰显企业“以人为本”的核心理念。今年端午福利怎么发？想必不少HR正在为此发愁。“礼品没新意，节日缺仪式感，员工不愿show出福利...”“发放太繁琐，遗落员工太尴尬！”别着急。易百汇端午福利解决方案让你的员工福利与“粽”不同！-易才

现代生活节奏和压力的增加，导致职场人饱受失眠、焦虑、脱发等困扰。调查发现，员工的情绪困扰不仅会影响个人的工作效率，还可能影响整个组织的氛围与环境，同时员工压力过大，产生极端行为，还可能对企业产生不良的社会影响。因而，不少企业开始关注员工的心理健康，通过引入EAP员工心理援助计划，实现个人与企业的双赢。-易才

随着职场人员流动性的不断增强，HR处理员工入、离职也愈加频繁。离职环节是员工在企业生命周期的最后一个阶段，也是企业用工风险的高发期，稍有不慎，可能引发劳动争议......-易才