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艾蒲青翠，粽香十里。世间美好，接“粽”而至。端午节将至，暖心的员工福利既弘扬中华的传统文化，更承载企业对员工的关切祝福，彰显企业“以人为本”的核心理念。今年端午福利怎么发？想必不少HR正在为此发愁。“礼品没新意，节日缺仪式感，员工不愿show出福利...”“发放太繁琐，遗落员工太尴尬！”别着急。易百汇端午福利解决方案让你的员工福利与“粽”不同！-易才

现代生活节奏和压力的增加，导致职场人饱受失眠、焦虑、脱发等困扰。调查发现，员工的情绪困扰不仅会影响个人的工作效率，还可能影响整个组织的氛围与环境，同时员工压力过大，产生极端行为，还可能对企业产生不良的社会影响。因而，不少企业开始关注员工的心理健康，通过引入EAP员工心理援助计划，实现个人与企业的双赢。-易才

随着职场人员流动性的不断增强，HR处理员工入、离职也愈加频繁。离职环节是员工在企业生命周期的最后一个阶段，也是企业用工风险的高发期，稍有不慎，可能引发劳动争议......-易才

近期，受到乌克兰危机的持续影响和莫斯科恐怖袭击事件冲击，俄罗斯再次成为国际舆论的焦点。但众所周知，俄罗斯拥有丰富的资源、广阔的市场和巨大的经济潜力。在如此多变和复杂但又充满机会的社会经济环境下，不少中资企业依旧在探索进入俄罗斯市场。俄罗斯市场到底有什么生机和魅力，本文将为您一一揭秘。-易才

随着2020年《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》的发布，电子签的法律效力问题得到官方认可，越来越多的企业开始关注通过电子签来提升合同管理效能。易才的合同管理服务是基于员工入、转、调、离全周期的电子化合同管理服务，打通合同文件从发起、跟踪、签署、复核、到归档的线上+线下服务，深度嵌入人力资源服务流程节点，助力企业合规、高效管理。-易才

3月12日，人力资源社会保障部、中国残疾人联合会印发《关于加强就业服务促进残疾人就业有关事项的通知》，明确要求加强残疾人就业服务和管理，严格落实按比例安排残疾人就业、缴纳残疾人就业保障金相关政策。支持和鼓励经营性人力资源服务机构从事残疾人就业服务。依法打击向残疾人违规收费或克扣工资等侵害残疾人就业权益行为，营造促进残疾人就业的良好社会氛围。-易才