易才动态

近日，记者从南方多个行业协会了解到，今年以来中小型企业工人薪酬比去年上涨了超30%，而返岗率却仅为60%左右。面对人才流失和逐年攀升的用工成本，中小型

连锁经营因其可复制性强、成功率高、风险低等诸多优势，曾带来酒店、餐饮、饰品、服装、化妆品、超市等诸多行业的快速扩张。但随之而来的是，连锁企业人

到2015年，人力资源将不再丰富；劳动力老龄化不断严重；工人工资、福利将得到大幅提升。这一趋势，源自中国十二五规划（起止时间为2011年至2015年），规划指

某知名招聘机构的调查显示，在互联网行业，员工的流动性很大，跳槽的原因除薪资外，员工更看重企业所能提供的平台、培训机会、职业发展等。该调查结果与

三八节前后，各商家针对女性消费群体的各种打折活动层出不穷，而在职场，女性也是不可或缺的一抹红，对女性员工的关爱不能少。其实，不论男女，企业发展

近日，在一场专业访谈中，人力资源管理专家表示，目前一些企业老板认为HR只充当了企业人事管理的执行者，其管理价值并没有完全体现出来。那么，HR部门该