2026-01-26
官宣!易才集团全新IP形象易小才正式亮相
2026开年重磅惊喜来袭,易才集团全新IP形象“易小才”今日正式官宣出道!别看这个机器人长得萌, 它可是拥有AI黑科技的全能“职场搭子”。
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2013-04
跳槽势头趋平稳 HRO促新旧员工管理更平稳
二、三月是企业人员流动的高峰期,跳槽势头猛,而到了四月中下旬,这股势头基本稳定,趋于平缓。据了解,经过笔试、面试等层层选拔之后,截止四月中旬,
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2013-04
N3绿叶工程正式启动 易才集团践行校园环保
4月19日下午,由易才集团和安徽省李恩三教育发展基金会联合主办的N3绿叶工程在安徽省六安市新安镇第二小学正式启动。此次项目旨在通过每年持续不断的环保
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2013-04
易才李浩:人力资产将成“幸福经济”的基石
2013年两会期间,社会福利保障、收入分配改革成为最炙手可热的话题。包括《劳动合同法(修正案)》、《关于深化收入分配制度改革的若干意见》等相关政策
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2013-04
易才李浩:HR迎来“智慧”时代
易才李浩:HR迎来智慧时代 互联网技术突飞猛进,信息革命方兴未艾,云计算技术、移动互联技术以持续性的劲头,改变并影响着人们的生活及行为方式。云时代
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2013-04
特殊领域人才招聘难 HRO成“夺人”妙招
春节后迎来跳槽和招聘高潮,已成为中国人才市场的特有潜规则,为了招到合适的人才,各大招聘单位拼待遇、拼福利,但结果却并不如意。据广州市人力资源市
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2013-04
HRO助力企业构建全面薪酬管理战略
目前,全面薪酬战略是发达国家普遍推行的一种薪酬支付方式,它不仅包括企业向员工提供的货币性薪酬,还包括为员工创造良好的工作环境、晋升机会等非经济