2024-12-23
重磅发布！易才2024劳动关系下午茶案例合辑
员工自愿放弃社保又索赔失业金损失，法院会支持吗？员工工作交接期间受伤，能享受工伤待遇吗？企业经营亏损不发绩效奖金，会得到法院支持吗？ 面对这些纷繁复杂的劳动关系管理难题时你是否感到过困惑与挑战？在解决这些问题的过程中是否需要一套“直中要害”的案例宝典作为指引？
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2022-08
假学历会导致劳动关系秒变劳务关系？离谱，必须纠正！
好的学历是一份工作的敲门砖，少数劳动者为了获得工作，选择向用人单位提供虚假的学历证书。那么，劳动者向用人单位提供虚假的学历证书导致劳动合同无效，劳动关系是否依然建立？-易才
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2022-08
入职时已超过退休年龄，还能建立劳动关系吗？
《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。另《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。本案中，劳动者虽-易才
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2022-08
港澳台同胞乘风破浪闯内地，怎样给他们最好的保障？
今晚是《乘风破浪》乘风夜，据传将有10位姐姐成团启航。香港明星阿sa蔡卓妍也是其中之一。但你知道，拥有可爱娃娃脸的阿sa为了在上海买房也在努力缴纳社保吗？-易才
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2022-08
收到调岗通知立即提出离职，公司要支付经济补偿吗？
#01员工不接受调岗并选择离职要求公司赔偿仲裁委不予支持，员工提起诉讼王丽丽于2016年8月15日入职广州万源公司，劳动合同期限2018年10月1日至2020年9月30日，-易才
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2022-08
未安排哺乳时间算加班吗？能否主张加班费？
随着社会的发展，保护女职工的权益越来越引人瞩目，女职工对自身权利的保护意识强烈，引起的劳动纠纷也就日愈增多。那么，处于哺乳期的女职工，在用人单位未安排哺乳时间的前提下是否有权再主张哺乳时间的工资或加班-易才
