2025-08-18
818大礼 | 最高法《劳动争议司法解释（二）》逐条专业解读
2025年劳动用工管理迎来巨变！ 最高法重磅发布的《劳动争议司法解释（二）》将于9月1日全面施行，此次新规共21条，直击当前劳动争议热点难点，对社保责任、竞业限制、不订立劳动合同的二倍工资等核心问题进行了着重阐释 ，将深刻影响企业用工管理！ 企业如何快速避坑？易才特邀资深劳动人事及就业法律领域专家为您献上「企业用工避坑指南」，易才以专业能力和责任感为企业合规保驾护航！ 文末限时免费领取专家解读
查看详情
-
26
2022-08
内附各省产假一览表 | 国家进一步推进生育支持措施，这些关键点HR要注意
国家卫生健康委、国家发展改革委等17部门8月16日发布指导意见，进一步完善和落实积极生育支持措施。《意见》要求，深入实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，完善和落实财政、税收、保险、教育、住-易才
-
26
2022-08
假学历会导致劳动关系秒变劳务关系？离谱，必须纠正！
好的学历是一份工作的敲门砖，少数劳动者为了获得工作，选择向用人单位提供虚假的学历证书。那么，劳动者向用人单位提供虚假的学历证书导致劳动合同无效，劳动关系是否依然建立？-易才
-
15
2022-08
入职时已超过退休年龄，还能建立劳动关系吗？
《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。另《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。本案中，劳动者虽-易才
-
15
2022-08
港澳台同胞乘风破浪闯内地，怎样给他们最好的保障？
今晚是《乘风破浪》乘风夜，据传将有10位姐姐成团启航。香港明星阿sa蔡卓妍也是其中之一。但你知道，拥有可爱娃娃脸的阿sa为了在上海买房也在努力缴纳社保吗？-易才
-
15
2022-08
收到调岗通知立即提出离职，公司要支付经济补偿吗？
#01员工不接受调岗并选择离职要求公司赔偿仲裁委不予支持，员工提起诉讼王丽丽于2016年8月15日入职广州万源公司，劳动合同期限2018年10月1日至2020年9月30日，-易才
