

2025-02-12
健康潮起来:企业如何点燃员工健康激情
在健康促进环境的建设中,HR时常会遇到不少落地实施问题。无论是号召全员参与,还是获得线上线下的综合资源支持,都会遇到不少困境。你的企业是否也会遇到类似的情况呢?
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2024-06
打破界限 赋能未来:易才助残就业的创新项目
今年5月第三十四次全国助残日的主题是“科技助残,共享美好生活”。这一主题强调了现代科技在帮助残疾人克服身体障碍、提高生活质量、实现社会融合方面的重要作用。科技助残的目的是帮助残疾人实现自主性、便利性和平等的社会参与。帮助残疾人高质量就业,是让残疾人参与社会、融入社会的重要一环,也是改善残疾人生活状况、实现自我价值的关键。-易才
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2024-06
巧用关怀与激励传递管理的温度
员工关怀,如同阳光雨露,滋养着企业的每一寸土壤。它不仅能满足了员工生活的基本需求,实现健康、安全与工作生活平衡,更激发了员工内心的激情与创造力,推动着工作效率的不断提升。即时激励则如同激荡的音符,奏响着企业和谐发展的乐章,增强了员工的归属感与团队精神,让跨部门沟通更顺畅,提升企业竞争力。然而,想做好员工的关怀与激励,则需要HR付出诸多努力。-易才
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19
2024-06
“一带一路”新十年,中国企业出海有哪些机会?
“一带一路”倡议十年,中国已与五大洲150多个国家、30多个国际组织签署了200多份共建“一带一路”合作文件;形成了3000多个合作项目,拉动上万亿美元投资规模,为共建国家创造42万个工作岗位,为沿线经济发展注入强劲动力。蒙古、新加坡、孟加拉国、乌兹别克斯坦、俄罗斯、土耳其、埃及、匈牙利、塞尔维亚以上九个国家如何用工呢,一起来看~-易才
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2024-06
规模化企业如何化繁为简,实现人力资源运营模式转型?
企业案例:揭秘规模化互联网企业的人力资源运营转型之道,多维度助力企业构建人力资源管理架构。-易才
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2024-05
补充医疗保险,企业福利中的“标配”
商业保险作为社会保险的补充,已经被越来越多的人群所熟悉。尤其补充医疗类保险,无论个人或是雇主,市场上都有丰富多样的保险方案可供选择,更是很多企业福利中的“标配”。在医保改革的大背景下,如何看待社会保险与商业保险,更理性的选择合适的方案,是企业与个人共同关心的话题。-易才
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2024-05
门店狂飙!快消行业HR管理如何应对扩张的疾风骤雨?
作为一家快速成长型企业,在发展过程中,A公司也遇到了“成长的烦恼”。通过与易才的合作,A公司从员工、店长到HR都得到了有效的能力释放和体验的升级。公司通过易才专业顾问的深度梳理,优化了员工入离职管理流程,补充了责任保障,通过易智汇EZ.Wise专业平台,进行人员的入离职线上化管理,实现了效能的提升。-易才