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回想以往新春，那些“千篇一律”的福利套餐，是不是总让您少了点惊喜，多了份无奈？ 今年，我们要玩出新花样，让员工选择满满，让HR工作更加从容不迫，让新春福利传递企业温情~

在当今竞争激烈的商业环境中，健康问题已经成为影响企业效率和员工福祉的关键因素。据《2024健康福利管理研究报告——健康管理的三部曲：预防、干预、促进》显示，慢性病和亚健康问题正严重影响企业生产力，导致经济损失。健康福利不再仅仅是企业的成本开支，而是转变为人力资源开发的重要投资。 在企业的日常运营中，你的企业是否也会出现以下类似的场景，企业是否能够通过有效的健康福利方案，降低风险的影响，并预防这类情形的出现呢？

今年10月22日至24日，国家主席习近平在俄罗斯喀山出席金砖国家领导人第十六次会晤。在此期间，习近平主席提出要建设“和平金砖”“创新金砖”“绿色金砖”“公正金砖”“人文金砖”的五点建议，深刻阐释深化“全球南方”团结合作的中国主张。这是金砖国家实现历史性扩员后的首次峰会，谱写了金砖国家团结自强新篇章。在世界百年未有之大变局下，“大金砖合作”引领全球南方大团结，正在产生重要且深远的历史影响。-易才

J集团是一家以中式餐饮连锁经营为核心的餐饮集团，总部位于广州。在强调创新、效率与成本的餐饮行业，J集团作为“新餐饮”的典型代表，尤其重视人效的管理，与技术的赋能。不仅在总部设立了独立的IT团队，保障集团的信息系统运营。同时，通过建立人力资源共享服务中心，将全国的薪税社保及人事管理业务进行统一处理，助力集团在全国的快速扩张。-易才

祥龙辞岁，灵蛇纳新。在这个信息爆炸的时代，“春节档” 的福利不仅承载着企业对员工的关怀，更能成为企业的 “网红爆款”。当员工们在社交平台上晒出企业精心准备的新春福利，那不仅是对个人幸福的分享，更是企业形象的最佳代言，展现着企业的文化底蕴和人文关怀。此刻，易才2025新春福利解决方案如约而至，为您的企业打造一场有温度、有创意、有情怀的福利盛宴。-易才

当今，众多企业正不断深化数字化转型的步伐。这一变革在人力资源领域尤为显著，其目的在于通过技术手段降低成本、提高效率，优化员工体验。然而，在关乎员工职场健康福利的领域，数字化的应用尚处于发展阶段，其潜力和影响力仍有待进一步挖掘和释放。-易才