

2025-02-12
健康潮起来:企业如何点燃员工健康激情
在健康促进环境的建设中,HR时常会遇到不少落地实施问题。无论是号召全员参与,还是获得线上线下的综合资源支持,都会遇到不少困境。你的企业是否也会遇到类似的情况呢?
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2024-11
中企在非洲:把握数字经济的出海先机
非洲是世界第二大大陆,北临欧洲,东接亚洲,地跨赤道南北。非洲包括北非、东非、西非、南非和中非五个主要区域,面积大约为3020万平方公里(土地面积),占全球总陆地面积的20.4%。非洲是全球人口增长率最高的大洲。据联合国《世界人口展望2022》的预测,撒哈拉以南非洲到2050年将贡献全球超过半数的新增人口,并预计到2050年,非洲人口将接近25亿,届时全球超过25%的人口都将是非洲人......-易才
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2024-11
案例 | 以人为本,飞书深诺的健康福利分层运营实践
飞书深诺主营出海数字营销,整体员工年龄构成较为年轻,在大中华区的6个城市和新加坡、日本、美国、中东、印度都分布有办公室。其中 50%以上会具有海外学习或就业背景,女性员工比例超过60%。 飞书深诺认为员工的健康和幸福直接与公司的活力相关联,员工的健康、幸福状态直接影响到创造力与生产力,这对创意类、广告类公司尤为重要。另一方面,企业的健康福利也是雇主品牌的一种体现,能够提高企业竞争力......-易才
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2024-10
从一视同仁到量身定制:企业健康福利的分层运营革命
提到弹性福利大家都不陌生,作为一种兼顾成本控制与员工需求的方案,弹性福利已经在企业中被广泛应用。易才联合智享会的《2024健康福利管理研究报告??健康管理三部曲:预防、干预与促进》(以下简称《2024健康福利管理研究报告》)中发现,从“弹性福利”到“分层运营”,如今的企业健康福利已经开启了新一代的管理模式......-易才
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2024-10
中企出海第一步,为什么企业都爱选择这里?
随着全球化的不断深入,中国企业正以前所未有的速度和规模进行海外布局。中国企业出海不仅是中国经济发展的必然选择,更是企业自身成长和扩展的内在需求。海外市场的巨大潜力和多样性,为中国企业提供了广阔的舞台。中国企业正以开放的姿态,迎接全球市场的挑战和机遇。-易才
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2024-10
HR视角下的ESG实践
近年来,ESG成为行业热议的话题之一。央国企及上市/准上市企业都开始面对ESG披露的压力。同时ESG也快速成为企业投融资领域的一项关键指标。那么什么是ESG,它对人力资源领域有哪些影响,作为HR又要如何做好ESG的相关工作呢?接下来,就让我们为您详细梳理。-易才
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09
2024-10
世界那么大,我想去迪拜
说到企业出海,选择目标国家时通常会考虑哪些因素呢?比如当地是否拥有较大的市场潜力与消费需求、是否可以提供完善商业基础服务、对外来文化、外来企业是否具有包容性、是否当地政府有由上至下的政策支持、经济环境是否活跃,甚至是地理条件是否优越等等。符合以上条件的国家和地区不少,其中有一个地区,相信是大家心中的共识,那就是阿联酋-迪拜。-易才