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“成都社保”指的是成都市的社会保险制度，是由国家通过立法建立的一种社会保障制度，旨在保障成都市居民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

“重庆社保”指的是重庆市的社会保险制度。社会保险是国家通过立法强制建立的一种社会保障制度，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供必要的物质帮助，以保障其基本生活需求。

“春节员工福利方案”是指企业针对春节这一特殊节日，为表达对员工辛勤工作的感激之情、增强团队凝聚力、提升员工归属感而设计的一系列福利措施和计划。

“春节员工福利”是指企业在春节期间，为了庆祝这一中国最重要的传统节日，并向员工表达感激与祝福，而提供的一系列物质性或非物质性的福利措施。

残保金是用人单位未按规定比例安排残疾人就业而需缴纳的一种资金。

残疾人就业保障金申报，是指用人单位按照规定，向主管税务机关申报缴纳残疾人就业保障金（简称残保金）的过程。

残疾人就业保障金（简称“残保金”）是为促进残疾人就业而设立的一项制度。

残保金（全称残疾人就业保障金）是依法设立的专项基金，推动用人单位履行社会责任，保障残疾人就业权益。

残保金申报操作流程，是指用人单位按照当地残疾人联合会或税务部门的规定和要求，进行残疾人就业保障金（简称残保金）申报的一系列步骤和程序。

残保金减免政策，全称为残疾人就业保障金减免政策，是为了保障残疾人权益，促进残疾人就业，对符合一定条件的用人单位减免缴纳残疾人就业保障金（简称残保金）的一项政策。

“残保金申报截止日期”是指用人单位申报缴纳残疾人就业保障金（简称残保金）的最后期限。

“残保金征收标准”是指国家为了保障残疾人权益，促进残疾人就业，对未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下统称用人单位）征收残疾人就业保障金（简称残保金）时，所依据的具体标准和计算方法。

“残保金怎么计算”涉及的是残疾人就业保障金（简称残保金）的计算方法。

残保金减免是指对符合一定条件的用人单位，减免其应缴纳的残疾人就业保障金（简称残保金）的政策。

“残保金怎么申报”是指用人单位如何按照国家和地方的规定，向相关部门申报并缴纳残疾人就业保障金（简称残保金）的过程。