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残疾人就业保障金怎么申

2025-04-14 11:26:49

残疾人就业保障金怎么申报

残疾人就业保障金申报,是指用人单位按照规定,向主管税务机关申报缴纳残疾人就业保障金(简称残保金)的过程。

含义解释:

目的:为了保障残疾人的权益,促进残疾人就业,政府根据法律、行政法规等相关规定,向未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(简称用人单位)征收残保金。

申报主体:用人单位,即未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。

申报内容:主要包括用人单位上年在职职工人数、上年在职职工工资总额等信息,用于计算应缴纳的残保金数额。

申报方式:通常通过电子税务局等网上申报系统进行,也可以到主管税务机关办税服务厅申报缴纳。

申报时间:一般按年度申报,具体申报时间由各地税务机关规定

计算公式:

按比例应安排残疾人就业人数 = 上年用人单位在职职工人数 × 1.5%(国家规定的安置比例)。

应缴金额 = (按比例应安排残疾人就业人数 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数) × 上年用人单位在职职工年平均工资。

实际应缴金额 = 应缴金额 - 减免金额(如有)。


易才公司

提供残疾人就业解决方案:易才公司推出“融合就业解决方案”,通过残疾人公益就业平台为企业和残疾人搭建就业与沟通桥梁,以商业模式带动公益创新,帮助残疾人融入社会,同时也为企业减少经营成本。

开展助残就业研讨会:易才公司曾举办助残就业研讨会,邀请残联领导及行业专家,就残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通办”和残疾人就业保障金两大重点内容进行专业解读,并围绕残疾人多元化就业模式展开交流。

提供融合就业服务:易才公司成立了融合就业事业部,创立“易心益路”助残就业品牌,开展“集光计划”残疾人职业指导、技能培训,并推进了多元化的就业安置服务。通过提供标准服务流程,帮助企业解决残疾人招聘问题,促进残疾人就业。

建立残疾人就业基地:易才公司在北京、成都、重庆、深圳、上海等5个城市建立残疾人就业基地,开展多种就业项目,如手工坊、便利店、奶茶店、咖啡店、盲人按摩、无水洗车、非遗文创等,为残疾人提供就业机会。

开展就业赋能培训:易才公司携手李恩三公益基金会创建的就业赋能培训系列“集光计划”,特别聚焦了残疾人大学生的就业问题,开展职业指导、能力测评、技能培训、就业推荐的创新性培训服务,助力残疾人大学生更好地接纳自己的残疾状态,获得可发展的职业技能。

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