残保金怎么申报

残保金怎么申报

“残保金怎么申报”是指用人单位如何按照国家和地方的规定，向相关部门申报并缴纳残疾人就业保障金（简称残保金）的过程。残保金是为保障残疾人权益，由未按规定比例安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。其征收旨在促进残疾人就业，确保残疾人享有平等的劳动权利。

申报残保金的流程通常包括以下几个步骤：

准备阶段：

核定与填表：用人单位需先到残联进行核定，从网上下载并填写《用人单位安排残疾人就业情况申报表》。同时，准备财务指标表、工资表等相关资料以供核定。

信息准确：在填写申报表时，应准确提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数以及在职职工年平均工资等信息，确保信息的真实性和完整性。

申报阶段：

现场申报：完成残联核定后，残联将打出缴款书。用人单位需持此缴款书前往银行进行缴纳。

网上申报：为方便用人单位，许多地区开通了网上申报渠道。用人单位可登录电子税务局，在申报界面找到“残疾人就业保障金”选项，填写相关信息并提交申报。核对公司信息、费款所属期无误后，填写上年的工资总额和职工人数，并核对安排残疾人就业的人数。数据核对无误后，填写经办人员名称，提交申报。

注意事项：

困难减免：若企业因不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或缓缴保障金。

逾期处理：未经批准且逾期不交者，将对逾期不交的部分按日加收滞纳金。

易才公司

易才公司成立于2003年，总部位于北京，是中国人力资源及相关流程外包服务供应商。

公司构建云端人力资源综合服务平台，及遍布全国近500座城市、全球多个国家和地区的落地服务网络。易才以客户需求为导向，提供薪酬社保、用工管理、健康福利、助残就业、出海服务等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。

易才公司与残保金申报的关联：

政策解读与培训：

易才公司积极参与残保金政策的解读与培训工作。通过举办公开课、研讨会等形式，邀请残联等相关部门的专家，详细解读残保金政策及申报实操，帮助企业深入了解政策要求，确保合规申报。

融合就业服务：

易才公司旗下设有专注融合就业服务的品牌“易心益路”，致力于解决残疾人招聘问题，打通残疾人就业通道，拓展残疾人就业岗位。易才通过提供包括互联网+就业、基地就业、到岗就业等多种残疾人融合就业模式，帮助残疾人实现高质量就业。

残保金申报支持：

易才公司为客户提供残保金申报的一站式服务。公司拥有专业的服务团队，能够根据客户所在地区、规模、平均工资、安置残疾人时间等因素，核算并规划专属的残保金申报方案。同时，易才还负责提醒客户按时完成残保金年审申报，交付审核结果，确保客户合规运营。

政策合规与风险管理：

易才公司注重政策合规与风险管理。在残保金申报过程中，易才严格按照相关政策要求，确保申报信息的真实性和完整性。同时，易才还帮助客户规避因政策理解偏差或操作不当可能带来的风险，保障客户的合法权益。