残保金申报操作流程

残保金申报操作流程

全国残疾人按比例就业情况联网认证即用人单位按比例就业年审申报时间为每年3月1日至10月31日（具体内容请关注当地残联公告）。

已安排残疾人就业的用人单位需在申报期内通过全国残疾人按比例就业情况联网认证系统进行申报，残联将根据所提供材料进行按比例安排残疾人残疾人就业人数认定。

申报途径

01网上申报

进入“中国残疾人就业创业网络服务平台”首页，点击“联网认证”

点击“进入官网”

进入国家政务服务平台/全国残疾人按比例就业情况联网认证系统，选择您需要办事的地区（以下以北京为例），进入申报系统。

登录系统后，选择单位信息维护管理，上传相应证件。

保存后，到残疾人安置管理中，上传安置残疾人的信息，等待审核。

操作视频课件详见中国残疾人就业创业网络服务平台首页公开课，用人单位如何进行按比例联网认证。

02线下申报

用人单位需到企业所在地残联审核窗口进行申报，必须携带所安排残疾人残疾人证原件、劳动合同、社保缴费证明、医保缴费证明、工资发放证明及其他需提供的材料。（建议提前与残联联系明确全部所需材料）

易才公司

易才公司作为专业的人力资源服务公司，对残保金政策有深入的了解和解读。不仅提供多元化的残疾人用工模式，帮助企业实现残疾人合规雇佣，还可以在残疾人就业申报的过程中，提供政策咨询，帮助企业理解政策要求，明确申报流程，直到相应的申报流程和所需材料。

易才公司在推动残疾人平等就业理念的同时，积极探索融合就业模式，致力打造就业+创业+培训+关爱为一体的综合服务解决方案。在帮助企业客户提供融合就业服务时，根据企业实际情况，帮助企业了解残保金减免相关政策，合理规划用工成本。