2025-08-18
818大礼 | 最高法《劳动争议司法解释（二）》逐条专业解读
2025年劳动用工管理迎来巨变！ 最高法重磅发布的《劳动争议司法解释（二）》将于9月1日全面施行，此次新规共21条，直击当前劳动争议热点难点，对社保责任、竞业限制、不订立劳动合同的二倍工资等核心问题进行了着重阐释 ，将深刻影响企业用工管理！ 企业如何快速避坑？易才特邀资深劳动人事及就业法律领域专家为您献上「企业用工避坑指南」，易才以专业能力和责任感为企业合规保驾护航！ 文末限时免费领取专家解读
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2022-08
未安排哺乳时间算加班吗？能否主张加班费？
随着社会的发展，保护女职工的权益越来越引人瞩目，女职工对自身权利的保护意识强烈，引起的劳动纠纷也就日愈增多。那么，处于哺乳期的女职工，在用人单位未安排哺乳时间的前提下是否有权再主张哺乳时间的工资或加班-易才
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2022-08
新冠口服药纳入医保！深圳工资支付条例最新调整、长沙普通门诊费用可医保报销......
一周新政速递周一，大家又进入了紧张繁忙的工作中，为了帮助大家迅速进入状态，小编为大家准备好了一周新政速递，请随着小编一起往下看吧：◆首个国产新冠口服药，纳入医保！◆适当降低部分-易才
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2022-08
注意！个税汇算清缴正式进入倒计时！
2021年度个税综合所得汇算清缴正式进入倒计时！还没有办理个税汇算清缴的注意了！申报截止时间：2022年6月30日。为了让大家更顺利的完成汇算清缴工作，小编为大家准备了以下“锦囊”，快来看看吧！-易才
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2022-08
企业享受留抵退税政策，计算方式&申报要求要注意！
近期，出台了很多关于大规模增值税留抵退税的相关政策，具体的行业范围、申报要求很多小伙伴并不清晰，所以今天小编就为大家汇总了关于增值税留抵退税政策的新变化以及申报注意事项，一起来看看吧！-易才
